Ja, det beror lite på hur många ni är i verksamheten. Driver du det själv, eller med din bättre hälft har ni säkert redan sett nyttan och har ett engagemang. Då handlar det kanske mest om att sätta mål, göra en plan vid frukostbordet och sätta igång.
Är ni några fler är det en god idé att boka av tid, sätta er ner tillsammans och skapa en gemensam bild av nyttan och föda engagemanget, samt göra en handlingsplan för hur ni ska närma er ett hållbart företagande.
TIPS!
• Ta en halvdag tillsammans där ni skapar samsyn kring problemet samt engagemang och förståelse av vikten att arbeta med hållbarhet
• Sätt ett gemensamt ambitiöst mål för verksamheten och bryt ner det till mindre mål. Glöm inte att fira era segrar
• Arbeta mot att involvera hållbar- het i er företagskultur. Genom att ha med det i introduktionen av nyanställda, att involvera det i era nyckeltal och styrdokument
Källa: Hållbar utveckling inom besöksnäringen, 2018